SDGsの取り組み

SDGsとは

近年耳にする機会が多くなった『SDGs』(エス・ディー・ジーズ)とは、『Sustainable Development Goals』の頭文字から取った言葉で、日本語に訳すると『持続可能な開発目標』となります。

2015年の国連サミットで決まったもので、17の目標と169の項目で構成されています。

出典:外務省『JAPAN SDGs Action Platform』
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)別ウィンドウで開くの後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

当社のSDGsの取り組み

当社では、事業を通じてSDGsに取り組んでおります。

また、従業員については個人でできる範囲で無理のないSDGsの取り組みを推奨しています。

当社のSDGs関連の取り組み内容は以下の通りです。

  • 差別やハラスメント行為の禁止
  • 女性が働きやすい環境づくり
  • リモートワークを導入してオフィスの電気ガス水道の使用量を削減
  • リモートワーク体制を整えてオフィス所在地への通勤圏外の地方人材の雇用を実施
  • 場所や時間にとらわれない働き方の選択を提案(子育て世帯なども働きやすい仕組みづくり)
  • 『節水』『節電』といった省エネを意識

SDGsプラットフォームへの参加

現在参加申請しております。

地方創生・働き方改革への意欲

当社はフルリモートで働ける職場です。
インターネットさえあればどこでも同じ条件で働ける環境を維持しており、フルリモート人材の求人採用実績があります。

立地的に通勤できない地方在住の方や、家事や子育てなどの事情で通勤が難しい子育て中の方、そしてフレキシブルに自宅で働きたい主婦(主夫)の方にも仕事の窓口を開いております。